2026 年度に大卒程度で受けられる公務員試験は、国家も主要自治体もほぼ申込受付が終わっています。いま準備するのは 2027 年の試験です。 人事院は 2027 年春の日程を 1 か月程度前倒しし、第 1 次試験日を総合職（春）2 月 28 日、専門職（大卒程度）4 月 25 日、一般職（大卒程度）5 月 2 日にします。申込受付期間は総合職が 1 月下旬〜2 月上旬、一般職と専門職が 2 月上旬〜3 月上旬の予定で、正確な期間は 2026 年 11 月中旬に公表されます。国家一般職を本命にするなら、逆算の起点は「2027 年 5 月 2 日」です。 地方は自治体ごとに日程が別で、2026 年度は特別区Ⅰ類 4 月 19 日から神奈川県Ⅰ種・横浜市 6 月 21 日まで 2 か月の幅がありました。働きながら初めて受ける人には、教養と専門をまとめて 99,000 円で回せるスタディングの総合対策パックを推します。
次の試験日と申込締切はいつか
| 試験 | 実施団体 | 次回試験日 | 次回申込締切 |
|---|---|---|---|
| 経験者採用試験（係長級（事務）） | 人事院 | 2026-10-04 | — |
| 国家公務員採用総合職試験（大卒程度試験）教養区分 | 人事院 | 2026-10-04 | — |
| 国家公務員採用総合職試験（大卒程度試験・春） | 人事院 | 2027-02-28 | — |
| 国家公務員採用専門職試験（大卒程度試験） | 人事院 | 2027-04-25 | — |
| 国家公務員採用一般職試験（大卒程度試験） | 人事院 | 2027-05-02 | — |
| 愛知県職員採用候補者試験（第1回・大学卒業程度） | 愛知県人事委員会 | — | — |
| 神奈川県職員採用Ⅰ種試験（行政） | 神奈川県人事委員会 | — | — |
| 中途採用者選考試験（就職氷河期世代） | 人事院 | — | — |
| 特別区（東京23区）職員Ⅰ類採用試験 | 特別区人事委員会 | — | — |
| 横浜市職員採用試験（大学卒程度等） | 横浜市人事委員会 | — | 2026-11-04 |
10 件・最終更新 2026年9月22日
次回試験日の欄が埋まっているのは、実施団体が 2027 年以降の日程を公表済みの試験だけです。空欄は「未定」ではなく「まだ公表されていない」という意味で、地方公務員はいまその状態にあります。特別区・神奈川県・横浜市・愛知県はいずれも、翌年度の日程を年明けから 3 月ごろに告示する形を取っています。日程の近くで動くときは、必ず実施団体の公式ページで確認してください。
2027 年春はなぜ 1 か月早いのか
国家公務員採用一般職試験（大卒程度試験） の基本データ更新日 2026年9月22日
| 実施団体 | 人事院 | ||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 公式サイト | https://www.jinji.go.jp/saiyo/siken/ippannsyoku_daisotsu/daisotsuteido_ippannsyoku/ippann_daisotu.html | ||||||||||||||||||||
| 次回試験日 | 2027-05-02 | ||||||||||||||||||||
| 試験日程（次回・過去） | |||||||||||||||||||||
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| 受験料 | 受験手数料の記載なし（2026-09-22 に受験案内 PDF と試験ページを確認） | ||||||||||||||||||||
| 受験資格 | 「教養」以外の区分は1996（平成8）年4月2日～2005（平成17）年4月1日生まれの者、または2005（平成17）年4月2日以降生まれで大学・短期大学・高等専門学校を卒業した者及び2027（令和9）年3月までに卒業する見込みの者。「教養」区分は1996（平成8）年4月2日～2006（平成18）年4月1日生まれの者、または2006（平成18）年4月2日以降生まれで同様の学歴要件を満たす者 | ||||||||||||||||||||
| 出題形式・合格基準 | 【行政区分】第1次試験は基礎能力試験（多肢選択式）30題・1時間50分・配点比率2/9、専門試験（多肢選択式）40題・3時間・4/9、一般論文試験1題・1時間・1/9。第2次試験は人物試験2/9。【教養区分】第1次試験は基礎能力試験（多肢選択式）30題・1時間50分・4/9、課題対応能力試験（多肢選択式）120題・15分・1/9、一般教養論文試験1題・1時間20分・2/9。第2次試験は人物試験2/9 | ||||||||||||||||||||
| 合格率（年度・回別） | |||||||||||||||||||||
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| 出題範囲と配点（公式） | 2026年度の区分別倍率（申込者数÷最終合格者数、人事院「実施状況」）は、行政 2.9 倍、技術系9区分の計 2.4 倍、教養 4.6 倍 | ||||||||||||||||||||
| 受験方式（CBT・筆記） | 受験申込みはインターネットのみ。第1次試験日は全区分共通で、教養区分は14:40終了 | ||||||||||||||||||||
| 注意 | 2027年春の申込受付期間（インターネット）および第1次試験合格者発表日以降の日程は、2026年11月中旬を目処に公表予定 | ||||||||||||||||||||
出典:
- 国家公務員採用一般職試験（大卒程度試験）｜人事院（確認日 2026-09-22）
- 2026年度 国家公務員採用一般職試験（大卒程度試験）受験案内（PDF）（確認日 2026-09-22）
- 国家公務員採用一般職試験（大卒程度試験）実施状況 2026年度（PDF）（確認日 2026-09-22）
- 国家公務員採用一般職試験（大卒程度試験）実施状況 2025年度（PDF）（確認日 2026-09-22）
- 国家公務員採用一般職試験（大卒程度試験）実施状況 2024年度（PDF）（確認日 2026-09-22）
- 2026年度 国家公務員採用一般職試験（大卒程度試験）合格点及び平均点等一覧（PDF）（確認日 2026-09-22）
- 2027年の国家公務員採用試験（春）の日程について（人事院）（確認日 2026-09-22）
- 別紙 2027年の総合職試験（春）、一般職試験（大卒程度試験）、専門職試験（大卒程度試験）の試験日程（PDF）（確認日 2026-09-22）
人事院は 2026 年 3 月 5 日に「2027 年の国家公務員採用試験（春）の日程について」を出し、一般職（大卒程度）と専門職（大卒程度）の日程を 1 か月程度前倒しすると発表しました。理由として挙げられているのは「最終合格者発表日後に各府省から内々定が出される」ためで、発表が早まれば内々定も 1 か月早まり、民間の就職活動と並べたときの選択肢になりやすくなる、という説明です。総合職（春）も日程の重複を避けながら前倒しされ、第 1 次試験日は 2 月 28 日になります。
前倒しで動くのは試験日だけではありません。申込受付期間も同じだけ早まります。2026 年度の一般職は 2 月 19 日受付開始でしたが、2027 年は 2 月上旬の見込みです。受付開始が学年末の忙しい時期に寄るので、年末までに「どの試験を受けるか」を決めておかないと、申込そのものを落とします。 申込受付期間と第 1 次試験合格者発表日以降の日程は 2026 年 11 月中旬に公表予定、秋に実施される総合職の教養区分は 2026 年 12 月下旬に公表予定です。
地方公務員の日程は自治体でどれだけ違うか
特別区（東京23区）職員Ⅰ類採用試験 の基本データ更新日 2026年9月22日
| 実施団体 | 特別区人事委員会 | ||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 公式サイト | https://www.union.tokyo23city.lg.jp/jinji/jinjiiinkaitop/saiyoshiken/gaiyo.html | ||||||||||||||||||||||||
| 試験日程（次回・過去） | |||||||||||||||||||||||||
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| 受験料 | 受験手数料の記載なし（2026-09-22 に採用試験の概要ページと実施日程 PDF を確認） | ||||||||||||||||||||||||
| 受験資格 | Ⅰ類【早期SPI枠】【春試験】の事務（一般事務）は22歳以上32歳未満の人（令和9年4月1日基準）。Ⅰ類【秋試験】は21歳以上32歳未満の人で、令和8年度から受験可能年齢を1歳引き下げ | ||||||||||||||||||||||||
| 合格率（年度・回別） | |||||||||||||||||||||||||
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| 注意 | 試験区分や受験の有無にかかわらず、Ⅰ類採用試験と経験者採用試験・選考の重複申込や併願はできない。Ⅰ類採用試験【早期SPI枠・春試験】に申し込んだ人でもⅠ類採用試験【秋試験】に申し込むことができるが、【早期SPI枠・春試験】で最終合格した場合は試験区分にかかわらず【秋試験】に申し込むことはできない。各採用試験・選考案内は告示日からホームページに掲載 | ||||||||||||||||||||||||
出典:
- 採用試験の概要｜特別区人事委員会（確認日 2026-09-22）
- 令和8年度 特別区職員採用試験・選考 実施日程（PDF）（確認日 2026-09-22）
- 令和8年度特別区職員採用試験・選考の実施日程等について（PDF）（確認日 2026-09-22）
- 令和8年度Ⅰ類採用試験【春試験】実施状況（PDF）（確認日 2026-09-22）
- 令和8年度Ⅰ類採用試験【早期SPI枠】実施状況（PDF）（確認日 2026-09-22）
2026 年度の大卒程度の第 1 次試験日を並べると、特別区Ⅰ類【春試験】が 4 月 19 日、愛知県の第 1 回が 5 月 17 日、神奈川県Ⅰ種と横浜市の大学卒程度等が 6 月 21 日です。国家一般職の 5 月 31 日を挟んで 2 か月にわたって散っているので、筆記の科目が近い試験なら物理的には併願できます。同じ自治体の中で何枠使えるかは自治体ごとに違うので、申し込む前に実施団体の注記を読んでください。 特別区の実施日程には「Ⅰ類採用試験【早期SPI枠・春試験】に申し込んだ方でも、Ⅰ類採用試験【秋試験】に申し込むことができます。ただし、Ⅰ類採用試験【早期SPI枠・春試験】で最終合格した場合は、試験区分にかかわらずⅠ類採用試験【秋試験】に申し込むことはできません」とあり、Ⅰ類の春と秋は併願できます。重複申込・併願ができないのは、試験区分や受験の有無にかかわらずⅠ類採用試験と経験者採用試験・選考の間です。横浜市はこれと違って枠が 1 つで、人事委員会が実施する採用試験は当該年度にいずれか 1 つしか申し込めません（障害のある人を対象とした横浜市職員採用選考と、横浜市育児休業代替任期付職員採用候補者選考を除く）。
入口の数も自治体で違います。特別区のⅠ類は 2 月告示の【早期SPI枠】、3 月告示の【春試験】、7 月告示の【秋試験】と年 3 回あり、令和 8 年度は【秋試験】の受験可能年齢を 1 歳引き下げて 21 歳以上（令和 9 年 4 月 1 日時点）から受けられるようにしました。神奈川県も秋季Ⅰ種試験（行政）を SPI3 と録画面接だけで第 1 次試験を終える形にしていて、採用予定は 62 人程度です。「専門試験を用意する時間がない社会人」の入口は、春の本流ではなく秋にあります。
いま動ける試験はまだあるか
2026 年 9 月下旬から年内にかけて残っている日程は、国家では総合職（大卒程度）教養区分の秋試験と経験者採用試験（係長級（事務））で、どちらも第 1 次試験日が 10 月 4 日です。すでに申込は締め切られているので、これから申し込めるのは地方の一部だけになります。
横浜市職員採用試験（大学卒程度等） の基本データ更新日 2026年9月22日
| 実施団体 | 横浜市人事委員会 | ||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 公式サイト | https://www.city.yokohama.lg.jp/city-info/saiyo-jinji/saiyo/saiyo-info/siken-senkou-jouhou.html | ||||||||||||||||||||||||
| 次回申込締切 | 2026-11-04 | ||||||||||||||||||||||||
| 試験日程（次回・過去） | |||||||||||||||||||||||||
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| 受験料 | 受験手数料の記載なし（2026-09-22 に試験・選考日程 PDF を確認） | ||||||||||||||||||||||||
| 注意 | 【大学等推薦枠】の採用予定時期は令和10年4月1日。受験案内公表は2026年10月13日（火）。横浜市人事委員会が実施する採用試験は、試験区分や受験の有無に関わらず当該年度にいずれか1つしか申し込めない（障害のある人を対象とした選考等を除く） | ||||||||||||||||||||||||
出典:
- 試験・選考｜横浜市人事委員会（確認日 2026-09-22）
- 令和8年度 横浜市職員採用試験・選考日程について（PDF）（確認日 2026-09-22）
- 令和8年度 横浜市職員採用試験・選考日程及び変更点について（記者発表資料 PDF）（確認日 2026-09-22）
- 令和8年度横浜市職員（社会人）採用試験及び就職氷河期世代を対象とした横浜市職員採用試験を実施します（記者発表資料 PDF）（確認日 2026-09-22）
横浜市の大学卒程度等採用試験【大学等推薦枠】（技術系）は、受験案内の公表が 10 月 13 日、申込受付が 10 月 13 日から 11 月 4 日まで、最終合格発表が 12 月中旬で、採用予定時期は令和 10 年 4 月 1 日です。大学等の推薦を前提にした枠なので誰でも出せるものではありませんが、2026 年 9 月 22 日時点で「これから受付が始まる」と公表されている数少ない試験です。国家の就職氷河期世代向けの中途採用者選考試験は、第 1 次選考が 9 月 6 日に終わり、第 2 次選考 10 月 29 日〜11 月 11 日、合格者発表 11 月 18 日という段階に入っています。
倍率はどのくらいか
国家一般職（大卒程度）の倍率（申込者数÷最終合格者数）
直近の 2026年度 は 3.1 倍。3 回分で最高は 3.2 倍（2024年度）、最低は 2.9 倍（2025年度）。数字は公式の公表値（出典は記事末尾）。
国家一般職（大卒程度）の倍率は 3 年続けて 3 倍前後です。2026 年度は申込者 26,429 人に対して最終合格者 8,425 人で 3.1 倍でした。申込者数は 2024 年度の 24,240 人から増え続けている一方、最終合格者数は 2025 年度の 8,815 人から減っています。
ただし平均の 3.1 倍で見るのは危険です。人事院の実施状況を区分ごとに割ると、行政が 2.9 倍、技術系 9 区分の計が 2.4 倍、2025 年度に新設された教養が 4.6 倍でした。専門試験を捨てられる教養区分がいちばん厳しいという順番になっています。同じことが特別区でも起きていて、2026 年度Ⅰ類【春試験】の事務（一般事務）は申込 6,744 人・最終合格 2,363 人で 2.5 倍、SPI で受けられる【早期SPI枠】の事務は申込 2,217 人・最終合格 490 人で 4.1 倍です。準備が軽い入口ほど人が集まり、倍率が上がります。
基礎能力試験は何点取れれば通るのか
2026 年度の国家一般職（大卒程度）について、人事院は基礎能力試験（多肢選択式）の満点 30 点・基準点 9 点・平均点 17.147 点・標準偏差 3.939 を公表しています。基準点は「これを下回ると他の種目の成績にかかわらず不合格になる」ラインなので、30 問中 9 問が最低ライン、受験者の真ん中が 17 問前後という読み方になります。
配点比率も見ておく価値があります。行政区分の配点は基礎能力試験 2/9、専門試験（多肢選択式）4/9、一般論文試験 1/9、人物試験 2/9 で、専門試験 1 科目で基礎能力試験の 2 倍の重みがあります。 一方、教養区分は基礎能力試験 4/9、課題対応能力試験（120 題 15 分）1/9、一般教養論文試験 2/9、人物試験 2/9 です。同じ試験名でも、区分を変えると点の稼ぎ方がまったく変わります。
私の場合はどう動くか
| あなたの状況 | 次の一手 | 根拠 |
|---|---|---|
| 大学 3 年生で国家一般職が本命 | 2027 年 5 月 2 日から逆算。年内に受験先を確定し、2 月上旬の受付開始に備える | 2027 年春は 1 か月前倒し。受付は 2 月上旬〜3 月上旬の予定 |
| 東京 23 区で働きたい | 特別区Ⅰ類は 3 つの入口がある。【早期SPI枠】は 4.1 倍、【春試験】事務は 2.5 倍 | 令和 8 年度Ⅰ類の実施状況（特別区人事委員会） |
| 社会人で専門試験の時間が取れない | 春ではなく秋の枠を見る。神奈川県の秋季Ⅰ種は SPI3 と録画面接で第 1 次試験が終わる | 令和 8 年度は申込 9 月 4 日〜18 日、採用予定 62 人程度 |
| 31 歳以上・職務経験がある | 国家の経験者採用試験（係長級（事務））と、自治体の経験者採用を別枠で見る | 2026 年度の国家の経験者採用は第 1 次試験 10 月 4 日 |
| 1966 年〜1986 年生まれ | 中途採用者選考試験（就職氷河期世代）。2026 年度は 25 区分・採用予定 179 名 | 人事院の選考ページ |
| 併願を広げたい | 自治体をまたぐほか、特別区はⅠ類の【早期SPI枠・春試験】と【秋試験】を併願できる。横浜市は当該年度に 1 つだけ | 特別区は春で最終合格すると秋に申し込めない。Ⅰ類と経験者採用試験・選考は重複申込・併願不可。横浜市は当該年度にいずれか 1 つのみ |
独学で足りる人・講座が向く人
| 項目 | スタディング 公務員講座 総合対策パック（教養＋専門） | アガルート 【教養＋専門型】地方公務員・国家一般職・専門職カリキュラム | TAC 公務員講座（地方上級・市役所・国家一般職） | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 受講料 |
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| 受講料の要点 | 総合対策パック（教養＋専門）の12ヶ月コース・2027年合格目標が99,000円。公式の商品ページに税の内訳表記はなく、表示額をそのまま載せている。担任講師のサポートが付く「合格フルサポート版」は別価格（公務員講座トップの表示で160,000円） | 2027年合格目標のフルが349,800円（税込）、ライトが239,800円（税込）。いずれも販売期間は2028/01/31まで。オプションは別料金 | 成果報酬の案件がない講座。2027年合格目標の標準コース（総合本科生）が341,000円〜（税込）、9月開講の総合本科生Liteが291,500円〜（税込）、専門試験なしの教養本科生が198,000円〜（税込） | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 割引・キャンペーン（確認日） | ライバルに差をつける！秋スタートキャンペーン（9/30(水)まで）。対象は9ヶ月コースで、総合対策パック 88,000円→79,200円、大卒教養対策パック 55,000円→49,500円、高卒教養対策パック・社会人高卒教養対策パック 49,800円→44,820円。合格フルサポート版は総合140,000円→126,000円、大卒教養110,000円→99,000円、高卒・社会人高卒105,000円→95,000円。「最大19％OFF」はキャンペーン割引（最大10%OFF）と新規会員登録後3日以内限定クーポン（10%OFF）を併用した場合の割引率（2026-09-22 確認） | 公式の割引制度として「受講料20％OFF 他校乗換割引」「受講料10％OFF 受験経験者割引」「【大学生限定】カリキュラムに使える5%OFFクーポン」を掲載（2026-09-22 確認） | 夏割キャンペーンFinal：2026/9/1(火)〜2026/9/30(水)、2027・2028年合格目標の対象コースが5,500円OFF（2026-09-22 確認） | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 返金・合格祝い金の条件 | 合格お祝い金制度の対象商品。お祝い金は10,000円分／5,000円分（対象コースによる）。条件は「対象商品を購入」「受講期限内、または受講期限と同一年度に実施された公務員試験に合格」「受講開始後の合格発表後にアンケート及び合格体験談を記入」「合格発表日から6ヶ月以内に連絡」「法人申込または法人クーポン購入ではない」のすべてを満たすこと。会計年度任用職員試験のみの合格は対象外 | 内定特典。特典1は合格お祝い金3万円の進呈（原稿料30,000円から源泉所得税3,063円を徴収した26,937円をAmazonギフト券で支払い、合格通知書・顔写真・合格体験記・面接再現レポート等の提出が条件）。特典2は支払い金額の全額返金（対象商品の税抜価格。官庁・自治体からの内定獲得と合格者インタビューへの出演が条件）。特典3は内定お祝い金3万円＋全額返金。ライトカリキュラムは特典の対象外。任期付き職員採用は対象外 | 「割引制度・各種特典」ページに返金制度・合格祝い金の記載はない。掲載されているのは奨学生制度（本科生通常受講料 最大20％OFF、小論文の審査で割引率が決まる）、受験経験者割引制度（最大20％OFF）、再チャレンジ応援割引、再受講割引制度、他校乗り換え割引、NEXT制度、新規入会者紹介制度 |
各社の公式ページで確認（最終更新 2026年9月22日）:
- スタディング 公務員講座（確認日 2026-09-22）
- スタディング 公務員講座 総合対策パック（確認日 2026-09-22）
- スタディング 公務員講座 ライバルに差をつける！秋スタートキャンペーン（確認日 2026-09-22）
- スタディング 公務員講座 合格お祝い金制度（確認日 2026-09-22）
- アガルートアカデミー 公務員試験対策講座（確認日 2026-09-22）
- 【2027年合格目標】【教養+専門型】地方公務員・国家一般職・専門職カリキュラム（フル・ライト）（大卒/1年コース）（確認日 2026-09-22）
- アガルートアカデミー 公務員試験対策講座 合格・内定特典（確認日 2026-09-22）
- コース・料金・日程表｜TAC 公務員講座（確認日 2026-09-22）
- お得な割引制度・各種特典｜TAC 公務員講座（確認日 2026-09-22）
- 公務員／地方上級・国家一般・理系・心理・経験者｜TAC（確認日 2026-09-22）
同じ「教養＋専門」でも、各社のいちばん安いコースは 99,000 円・239,800 円（税込）・291,500 円〜（税込）と 3 倍近く開きます。スタディングは完全オンラインで、通常版の総合対策パック（12 ヶ月コース・2027 年合格目標）が 99,000 円。アガルート はライトが 239,800 円（税込）・フルが 349,800 円（税込）で、全額返金まである内定特典が付くのはフルだけです。成果報酬の案件がない TAC は 9 月開講の総合本科生 Lite が 291,500 円〜（税込）、標準の総合本科生が 341,000 円〜（税込）で、通学とオンラインライブ通信を選べます。差の大半は人が付くかどうかです。
独学で足りるのは、数的処理を市販の問題集で自力で回せて、論文と面接を見てくれる人が職場や大学にいる人です。 国家一般職の行政区分は配点の 4/9 が専門試験の多肢選択式で、ここは過去問の反復が効きます。落ちる理由が筆記ではなく人物試験にある人ほど、独学の費用対効果は下がります。
この講座が向かないのは、教室で質問しながら進めたい人です。 スタディングは完全オンラインで、通常版のサポートは模擬面接 3 回・論文添削 3 回・オンライン質問 3 回・ES 課題添削 1 回までです。回数を気にせず相談したいなら合格フルサポート版か、通学を選べる TAC を見てください。逆に、通学の時間が取れず、教養と専門を一本で回したい人にはスタディングが合います。9 ヶ月コースは秋スタートキャンペーンで 9 月 30 日（水）まで 88,000 円が 79,200 円です。合格お祝い金は 10,000 円分または 5,000 円分で、受講期限内または受講期限と同一年度の試験に合格し、合格発表日から 6 ヶ月以内にアンケートと合格体験談を出した人が対象になります（法人申込・法人クーポン購入は対象外）。
出典
- 2027年の国家公務員採用試験（春）の日程について（人事院）（確認日 2026-09-22）
- 別紙 2027年の総合職試験（春）、一般職試験（大卒程度試験）、専門職試験（大卒程度試験）の試験日程（PDF）（確認日 2026-09-22）
- 国家公務員採用一般職試験（大卒程度試験）｜人事院（確認日 2026-09-22）
- 2026年度 国家公務員採用一般職試験（大卒程度試験）受験案内（PDF）（確認日 2026-09-22）
- 国家公務員採用一般職試験（大卒程度試験）実施状況 2026年度（PDF）（確認日 2026-09-22）
- 国家公務員採用一般職試験（大卒程度試験）実施状況 2025年度（PDF）（確認日 2026-09-22）
- 国家公務員採用一般職試験（大卒程度試験）実施状況 2024年度（PDF）（確認日 2026-09-22）
- 2026年度 国家公務員採用一般職試験（大卒程度試験）合格点及び平均点等一覧（PDF）（確認日 2026-09-22）
- 国家公務員採用総合職試験（大卒程度試験）｜人事院（確認日 2026-09-22）
- 国家公務員採用総合職試験（大卒程度試験）教養区分｜人事院（確認日 2026-09-22）
- 経験者採用試験（係長級／事務）｜人事院（確認日 2026-09-22）
- 中途採用者選考試験（就職氷河期世代）｜人事院（確認日 2026-09-22）
- 試験情報｜国家公務員試験採用情報NAVI（人事院）（確認日 2026-09-22）
- 採用試験の概要｜特別区人事委員会（確認日 2026-09-22）
- 令和8年度 特別区職員採用試験・選考 実施日程（PDF）（確認日 2026-09-22）
- 令和8年度特別区職員採用試験・選考の実施日程等について（PDF）（確認日 2026-09-22）
- 令和8年度Ⅰ類採用試験【春試験】実施状況（PDF）（確認日 2026-09-22）
- 令和8年度Ⅰ類採用試験【早期SPI枠】実施状況（PDF）（確認日 2026-09-22）
- 事務職の試験情報｜神奈川県人事委員会（確認日 2026-09-22）
- 令和8年度（2026年度）神奈川県職員採用試験受験案内 1種試験（テキスト版）（確認日 2026-09-22）
- 令和8年度（2026年度）神奈川県職員採用試験受験案内 秋季1種試験（行政）（テキスト版）（確認日 2026-09-22）
- 令和8年度試験・選考実施予定一覧（PDF）｜神奈川県人事委員会（確認日 2026-09-22）
- 試験・選考｜横浜市人事委員会（確認日 2026-09-22）
- 令和8年度 横浜市職員採用試験・選考日程について（PDF）（確認日 2026-09-22）
- 令和8年度横浜市職員（社会人）採用試験及び就職氷河期世代を対象とした横浜市職員採用試験を実施します（記者発表資料 PDF）（確認日 2026-09-22）
- 愛知県職員採用情報（人事委員会事務局）（確認日 2026-09-22）
- 2026（令和8）年度愛知県職員採用試験等 日程案内（PDF）（確認日 2026-09-22）
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